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DSE 健康管理與社會關懷練習卷:健康概念、健康促進與社會關懷服務

DSE 健康管理與社會關懷練習卷:健康概念、健康促進與社會關懷服務

  • 2026-11-05

練習卷 · DSE 健康管理與社會關懷・12 題・100 分・75 分鐘

DSE 健康管理與社會關懷練習卷:健康概念與健康指標、健康促進與疾病預防、社會關懷服務規劃三大範疇,12 題共 100 分,75 分鐘完成,附完整計算步驟與評分要點,題目由淺入深,涵蓋計算、圖表分析與個案評估,適合中六考生操練。

卷面資料 年級:中六(S6) | 科目:健康管理與社會關懷 | 時限:75 分鐘 | 總分:100 分 | 題數:12

第一部分:健康概念與健康指標

甲部:健康量度與指標計算

# 題目 答案與評分要點
1 某中六學生體重 68 公斤,身高 1.72 米。試以公式 體重(公斤)除以身高(米)的平方 計算其身體質量指數(BMI),答案準確至小數後兩位;並按世界衞生組織亞洲成年人標準,判斷他屬於正常體重、超重還是肥胖。 BMI = 68 ÷ 1.72² = 68 ÷ 2.9584 = 22.99。按亞洲成年人標準,18.5 至 22.9 為正常,23 至 27.4 為超重,28 或以上為肥胖,故屬正常體重。評分要點:公式正確、代入與平方運算、兩位小數、正確分類。
2 某社區人口 120,000 人,年內新增確診個案 240 宗,年底仍有 1,560 名患者存活。試分別計算該年的發病率與患病率,兩者均以每十萬人口表示,並說明兩個指標數值差異的主要原因。 發病率 = 240 ÷ 120,000 × 100,000 = 200 宗;患病率 = 1,560 ÷ 120,000 × 100,000 = 1300 宗。患病率較高是因為它包含年內新舊全部存活個案,而發病率只計年內新症;慢性病病程長會令患病率明顯高於發病率。評分要點:兩條公式、單位、解釋方向正確。
3 某區 65 歲或以上人口共 24,000 人,年內有 96 名長者死亡。試計算該年齡組別的年齡別死亡率(每十萬人口),並指出若要比較兩個區的長者健康狀況,為何應採用年齡別死亡率而非粗死亡率。 年齡別死亡率 = 96 ÷ 24,000 × 100,000 = 400 宗。粗死亡率受人口年齡結構影響,長者比例高的地區即使健康狀況相同,粗死亡率亦會偏高;年齡別死亡率按年齡組比較,可剔除人口結構差異,較適合跨區比較。評分要點:計算、指出結構差異、說明可比性。
4 某地出生時預期壽命為 85.2 年,健康預期壽命為 78.6 年。試計算兩者差距,並解釋這個差距在健康管理與社會關懷服務規劃上的兩項意義。 差距 = 85.2 − 78.6 = 6.6 年。意義一:長者平均約有 6.6 年處於健康欠佳或功能受限狀態,長期護理、復康及社區支援需求大;意義二:服務規劃不能只看壽命延長,須同時投放資源於預防、慢性病管理與居家照顧,以壓縮失能年期。評分要點:計算、兩項具體規劃意義。

第二部分:健康促進與疾病預防

乙部:健康促進策略與成效評估

# 題目 答案與評分要點
5 兩個健康推廣計劃的開支如下:計劃甲支出 480,000 元、服務 1,200 人;計劃乙支出 720,000 元、服務 2,400 人。試計算兩個計劃的每人平均成本、兩者差額,以及若把較便宜的方案服務全部 2,400 人可節省多少開支。 計劃甲每人成本 = 480,000 ÷ 1,200 = 400 元;計劃乙 = 720,000 ÷ 2,400 = 300 元;差額 = 100 元,即乙每人便宜 100 元。以乙服務 2,400 人,相對甲的成本可節省 100 × 2,400 = 240000 元。評分要點:兩項單位成本、差額、節省總額及乘數正確。
6 某疫苗試驗中,未接種組 1,000 人有 120 人發病,接種組 1,000 人有 30 人發病。試計算疫苗效能(百分比),並求需接種多少人方可避免一宗發病個案(取整數)。 未接種發病率 = 120 ÷ 1,000 = 12%,接種後 = 30 ÷ 1,000 = 3%。疫苗效能 = (12% − 3%) ÷ 12% × 100 = 75%。絕對風險下降 9 個百分點,需接種人數 = 1 ÷ 0.09 ≈ 11.1,取整數為 11 人。評分要點:兩組發病率、效能公式、倒數與取整。
7 某地肺癌發病率:吸煙者每十萬人口 180 宗,非吸煙者每十萬人口 20 宗。試計算吸煙的歸因風險、相對風險與歸因分數,並以一句話向公眾解釋歸因分數的意思。 歸因風險 = 180 − 20 = 160 宗/十萬;相對風險 = 180 ÷ 20 = 9 倍;歸因分數 = (180 − 20) ÷ 180 × 100 = 88.9%。向公眾解釋:吸煙者中的肺癌個案約有 88.9% 可歸因於吸煙,若消除吸煙,這部分個案理論上可以避免。評分要點:三項數值、解釋緊扣「可避免比例」。
8 一名體重 70 公斤的青年以代謝當量 6 的活動連續運動 45 分鐘。能量消耗公式為:千卡 = 代謝當量 × 3.5 × 體重(公斤)÷ 200 × 運動分鐘。試計算其消耗的千卡,並換算為千焦(1 千卡 = 4.184 千焦,取整數)。 千卡 = 6 × 3.5 × 70 ÷ 200 × 45 = 7.35 × 45 = 330.75 千卡;千焦 = 330.75 × 4.184 = 1383.9,取整數 1384 千焦。評分要點:依公式逐步代入、單位正確、換算與取整正確。

第三部分:社會關懷與服務規劃

丙部:關懷服務需求與人手規劃

# 題目 答案與評分要點
9 某地人口結構:0 至 14 歲 780,000 人,65 歲或以上 1,320,000 人,15 至 64 歲 5,100,000 人。試計算總撫養比率,並分別計算少年兒童撫養比率與老年撫養比率,指出哪一項對社會關懷服務壓力較大。 總撫養比率 = (780,000 + 1,320,000) ÷ 5,100,000 × 100 = 41.2%;少年兒童撫養比率 = 15.3%;老年撫養比率 = 25.9%。老年撫養比率明顯較高,而長者對醫療、長期照顧及院舍服務的需求遠高於兒童,故對社會關懷服務壓力較大。評分要點:三項比率、正確比較與服務需求解釋。
10 某地 65 歲或以上人口 1,320,000 人,研究顯示其中 6.5% 需要住宿照顧服務,現時資助宿位共 78,000 個。試計算所需宿位數目、宿位短缺數目,以及現時宿位佔長者人口的百分率。 所需宿位 = 1,320,000 × 6.5% = 85800 個;短缺 = 85800 − 78,000 = 7800 個;現時宿位佔長者人口 = 78,000 ÷ 1,320,000 × 100 = 5.9%。評分要點:乘法、差額、百分率,並可指出短缺集中於體弱長者。
11 某社區照顧隊現有 60 名員工,每月處理 4,800 人次服務,即每人每月 80 人次。管理層要求把每人每月處理量降至 72 人次以提升服務質素。試計算所需的員工總數(取整數)與需增聘人數。 所需員工 = 4,800 ÷ 72 = 66.67,取整數(向上)為 67 人;需增聘 67 − 60 = 7 人。評分要點:除法、向上取整的理由(服務量不能少於需求)、增聘差額。
12 某長者服務單位現時每年開支 1,000,000 元,若工資與物價每年上升 3.5%,試計算四年後的每年開支(取整數)及累積升幅百分率,並指出這對長期服務合約規劃的一項啟示。 四年後開支 = 1,000,000 × 1.035⁴ = 1147523 元;累積升幅 = (1147523 − 1,000,000) ÷ 1,000,000 × 100 = 14.8%。啟示:長年期服務合約須設通脹調整條款或按年檢討價格,否則實際購買力會被侵蝕;亦應預留資源應付工資上升。評分要點:複利計算、升幅、具體合約啟示。

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