中四 ICT 數據私隱與知識產權:第三份(挑戰) 2026-11-14 導師備課指引 · 《個人資料(私隱)條例》六條保障資料原則、查閱資料要求的四十日限期、直接促銷的同意、版權(終身加五十年)、標準專利二十年、註冊外觀設計最多二十五年、註冊商標每期十年、公平處理與開放源碼授權 中四 ICT 數據私隱與知識產權:第三份(挑戰) 第 3 份(挑戰)十題數據私隱與知識產權練習,附答案與一句解說。 直接答案 適用程度:中四 ICT;題型:六條保障資料原則、查閱資料要求、版權與專利年期、外觀設計與商標續期、授權條款。 01 本卷資料(做完才看答案) 項目 內容 題數 10 建議時間 20 難度分佈 基礎 3 · 進階 3 · 挑戰 3 · 錯題重練 1 對應章節 所屬章節:中四 ICT 數據私隱與知識產權 適用年級 中四 02 題目(10 題) 基礎一名作者在 1995 年去世,版權至 2045 年屆滿;由 2026 年計,尚有多少年屆滿? 基礎一個商標在 2000 年首次註冊,之後續期 3 次;若一直有效,最新一期至哪一年? 基礎一個外觀設計在 2010 年註冊並用盡所有續期,最長保護至哪一年? 進階一次資料外洩涉及 500 條記錄,其中 60% 含身份證號,即多少條? 進階若向上述 300 名受影響人士各賠償 500 元,總賠償額多少? 進階某機構 2000 名用戶中只有 12% 啟用兩步驗證,未啟用的有多少人? 挑戰備份每天做 3 次、保留 30 日,系統內最多同時存在幾份備份? 挑戰8 人共用同一個系統帳戶,一旦出事,最嚴重的合規問題是甚麼? 挑戰收集個人資料時只寫“日後可能用作任何用途”,違反哪一條原則? 錯題重練有同學說“公司內部的員工資料不受私隱條例規管”。這句錯在哪裡? 03 答案與一句解說 題號 答案 一句解說 1 19 年 2045 減 2026 得 19,所以要再等 19 年作品才進入公有領域。 2 2040 年 首次註冊加 3 次續期共 4 期,每期 10 年,2000 加 40 得 2040。 3 2035 年 2010 加 25 得 2035,之後設計進入公有領域,任何人可自由使用。 4 300 條 500 乘 0.6 得 300,身份證號屬敏感資料,外洩風險最高。 5 $150,000 300 乘 500 得 $150,000,這還未計行政罰款與聲譽損失。 6 1760 人 2000 乘 0.12 得 240 人已啟用,2000 減 240 得 1760 人未啟用,等於八成八用戶只靠密碼。 7 90 份 3 乘 30 得 90 份;保留期越長,磁碟與加密管理成本越高,但復原點越密。 8 無法追溯實際操作者,問責失效 共用帳戶令審計記錄全部指向同一身分,既違反資料保安的問責要求,出事時也難以界定責任。 9 第 1 條(DPP1):收集目的須合法並與機構職能直接有關 目的必須在收集時具體說明,含糊的“任何用途”等於沒有目的,之後的使用也難以符合第 3 條。 10 錯;員工同樣是資料當事人,六條原則同樣適用於僱主 由招聘、考勤、醫療記錄到離職後的保留期,僱主都是資料使用者,只可在僱傭目的下使用。 04 做完之後怎樣跟進 對完答案,只重做錯的那幾題,並在錯題旁寫出錯在哪一步(公式、單位還是抄錯數)。 同一題隔兩日再做一次;兩次都對才可以移到下一份練習。 家長只需看答案欄與解說欄,不必逐題講解。 先問“這份資料能否核實到某一個人”,再對照六條原則由收集到刪除逐條檢查;講知識產權就同時答年期與起算點,專利由申請日、版權由作者去世年計。導師登記 → 本卷題目與答案由 TutorZone 團隊原創編寫,並非任何學校、出版社或考試局的試題;數值與答案均以程式核算。 本頁內容版權屬 TutorZone 所有 · www.tutorzone.com.hk · 僅供個人學習及教學使用
中四 ICT 數據私隱與知識產權:第三份(挑戰) 2026-11-14 導師備課指引 · 《個人資料(私隱)條例》六條保障資料原則、查閱資料要求的四十日限期、直接促銷的同意、版權(終身加五十年)、標準專利二十年、註冊外觀設計最多二十五年、註冊商標每期十年、公平處理與開放源碼授權 中四 ICT 數據私隱與知識產權:第三份(挑戰) 第 3 份(挑戰)十題數據私隱與知識產權練習,附答案與一句解說。 直接答案 適用程度:中四 ICT;題型:六條保障資料原則、查閱資料要求、版權與專利年期、外觀設計與商標續期、授權條款。 01 本卷資料(做完才看答案) 項目 內容 題數 10 建議時間 20 難度分佈 基礎 3 · 進階 3 · 挑戰 3 · 錯題重練 1 對應章節 所屬章節:中四 ICT 數據私隱與知識產權 適用年級 中四 02 題目(10 題) 基礎一名作者在 1995 年去世,版權至 2045 年屆滿;由 2026 年計,尚有多少年屆滿? 基礎一個商標在 2000 年首次註冊,之後續期 3 次;若一直有效,最新一期至哪一年? 基礎一個外觀設計在 2010 年註冊並用盡所有續期,最長保護至哪一年? 進階一次資料外洩涉及 500 條記錄,其中 60% 含身份證號,即多少條? 進階若向上述 300 名受影響人士各賠償 500 元,總賠償額多少? 進階某機構 2000 名用戶中只有 12% 啟用兩步驗證,未啟用的有多少人? 挑戰備份每天做 3 次、保留 30 日,系統內最多同時存在幾份備份? 挑戰8 人共用同一個系統帳戶,一旦出事,最嚴重的合規問題是甚麼? 挑戰收集個人資料時只寫“日後可能用作任何用途”,違反哪一條原則? 錯題重練有同學說“公司內部的員工資料不受私隱條例規管”。這句錯在哪裡? 03 答案與一句解說 題號 答案 一句解說 1 19 年 2045 減 2026 得 19,所以要再等 19 年作品才進入公有領域。 2 2040 年 首次註冊加 3 次續期共 4 期,每期 10 年,2000 加 40 得 2040。 3 2035 年 2010 加 25 得 2035,之後設計進入公有領域,任何人可自由使用。 4 300 條 500 乘 0.6 得 300,身份證號屬敏感資料,外洩風險最高。 5 $150,000 300 乘 500 得 $150,000,這還未計行政罰款與聲譽損失。 6 1760 人 2000 乘 0.12 得 240 人已啟用,2000 減 240 得 1760 人未啟用,等於八成八用戶只靠密碼。 7 90 份 3 乘 30 得 90 份;保留期越長,磁碟與加密管理成本越高,但復原點越密。 8 無法追溯實際操作者,問責失效 共用帳戶令審計記錄全部指向同一身分,既違反資料保安的問責要求,出事時也難以界定責任。 9 第 1 條(DPP1):收集目的須合法並與機構職能直接有關 目的必須在收集時具體說明,含糊的“任何用途”等於沒有目的,之後的使用也難以符合第 3 條。 10 錯;員工同樣是資料當事人,六條原則同樣適用於僱主 由招聘、考勤、醫療記錄到離職後的保留期,僱主都是資料使用者,只可在僱傭目的下使用。 04 做完之後怎樣跟進 對完答案,只重做錯的那幾題,並在錯題旁寫出錯在哪一步(公式、單位還是抄錯數)。 同一題隔兩日再做一次;兩次都對才可以移到下一份練習。 家長只需看答案欄與解說欄,不必逐題講解。 先問“這份資料能否核實到某一個人”,再對照六條原則由收集到刪除逐條檢查;講知識產權就同時答年期與起算點,專利由申請日、版權由作者去世年計。導師登記 → 本卷題目與答案由 TutorZone 團隊原創編寫,並非任何學校、出版社或考試局的試題;數值與答案均以程式核算。 本頁內容版權屬 TutorZone 所有 · www.tutorzone.com.hk · 僅供個人學習及教學使用