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DSE 经济|失业与就业 备课指引(导师用)|失业率计算、四类失业与政策

DSE 经济|失业与就业 备课指引(导师用)|失业率计算、四类失业与政策

  • 2026-10-28

学生把“冇做嘢”都当失业,于是退休人士、全职学生都计入去。这一堂先锁死劳动人口的定义,再算失业率。

本堂目标 学生能够:① 由就业与失业人数算劳动人口与失业率;② 分辨四类失业并各举一例;③ 配对合适的政策并讲出限制。

01 先备知识(开课前 3 分钟快检)

以下任何一项未过关,本堂就会卡住,先补该项:

技能 快检题 过关标准
百分比 40 000 ÷ 800 000 是多少 percent 5%
劳动人口 包括哪些人 15 岁以上、可就业、正在找工或已就业
GDP 失业与产出的关系 失业升通常产出跌

02 课堂流程(60 分钟)

时间 环节 导师做什么 学生做什么
0–8 分 定义 就业、失业、非劳动人口 分类六个人
8–22 分 失业率 40 000 ÷ 800 000 算出 5%
22–36 分 四类失业 摩擦、结构、周期、季节 各举一例
36–48 分 政策 需求管理、再培训、就业配对 配对四类失业
48–56 分 代价 产出损失、人力资源浪费、社会问题 写出三项
56–60 分 离场检查 三题收回即批 独立完成

03 讲解脚本(照着说就可以)

第一幕:劳动人口是分母

劳动人口 = 就业人口 + 失业人口。就业 760 000、失业 40 000 → 800 000,失业率 = 40 000 ÷ 800 000 = 5%。
退休、全职学生、不想找工作的人不算劳动人口,所以不入分母。

要学生讲:一个 16 岁全职学生算不算失业(不算)。

第二幕:四类失业各有成因与药方

摩擦性=转工空窗;结构性=技能与职位错配;周期性=经济衰退需求不足;季节性=行业淡旺季。
需求管理医周期性,再培训医结构性,就业配对医摩擦性,季节性最难完全消除。

提醒:答政策要写“针对哪一类”,否则等于没答。

第三幕:失业率上升不等于人人失业

就业 742 000、失业 65 000 → 劳动人口 807 000,失业率 8.05%。
失业率同时受分子与分母影响:有人放弃找工退出劳动人口,失业率反而可能下跌。

要学生计:若 65 000 人中 5 000 人退出劳动人口,失业率是多少(约 7.48%)。

04 必教题型与步骤

题型 例子 步骤 答案
失业率 40 000 ÷ 800 000 分子失业、分母劳动人口 5%
分类 银行裁员因经济衰退 周期性失业 需求不足
政策 再培训课程对应哪类 结构性失业 技能错配
影响 失业率被低估的原因 灰心劳工退出劳动人口 分母缩细
合理性检查(一定要教):失业率一定在 0 至 100% 之间,而且分子不可以大过分母;若失业率高过就业率太多,多数是把非劳动人口算进分子。

05 独立练习三题

题目 答案 想观察什么
就业 760 000、失业 40 000 的失业率 5% 分母有没有加总
金融风暴下的裁员属哪类失业 周期性 有没有对应需求不足
就业 742 000、失业 65 000 的失业率 约 8.05% 有没有用新劳动人口

06 学生常见错误与纠正句

错误 学生通常这样写 导师这样说
分母只用就业人口 失业率算成 5.26% “分母系劳动人口,即就业加失业。”
退休人士当失业 把长者计入分子 “唔找工就唔在劳动人口之内。”
政策不配对类别 任何失业都答再培训 “要先讲是边一类失业。”
忽略灰心劳工 说失业率一定反映实况 “有人放弃找工,失业率会被低估。”

07 家课建议(直接指到练习卷题号)

08 离场检查(最后 5 分钟)

题目 答案 判定
就业 760 000、失业 40 000 的失业率 5% 三题全对=可进国民收入
衰退引致的裁员属哪类失业 周期性 错一题=下堂前重讲分类
就业 742 000、失业 65 000 的失业率 约 8.05% 错两题以上=回到第二幕

09 导师常问

就业不足算失业吗?

不算,就业不足是工时或收入不足,另计。

失业率越低越好?

要看成因;摩擦性失业存在代表劳动市场有流动。

会考自然失业率吗?

会,指摩擦性加结构性失业,政策难以完全消除。

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本页为 TutorZone 导师备课指引,内容由 TutorZone 团队编写;题目与流程为原创,并非任何学校或出版社的教材。